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遠航今天起無預警停飛，桃園市空服員職業工會細數遠航勞資爭議事件，呼籲政府儘速修改大量解僱勞工保護法對違法雇主課刑罰，並立法推動民營企業設置勞工董事。

遠東航空無預警宣布，因長期虧損及資金籌措困難，單純財損車禍拍照取代畫線定位　北市警授5撇步台北市警察局交通警察大隊今天表示，當發生A3交通事故時，依法應先畫線定位，但事發時若無標繪工具，也可使用手機照相或錄影記錄，並謹記掌握拍攝全景等5原則即可。交通警察大隊今天發布新聞稿表示，民眾若不小心發生交通事故當下，除立即打110屏東縣萬丹鄉小額借款利息低報警之外，若「車能動、人沒事」情形下，記得先在事故後方適當距離擺設故障標誌，以蠟筆畫線（拍照）定位和儘快移置車輛，以免因未能即時排輕微事故車，而衍生後方來車追撞的二次事故或回堵。同時，警方受理車禍報案時，也會即時「發送簡訊」，貼心提醒發生單純財損交通事故的報案人相關初步5步驟處置作為，包括「放置故障標誌」「拍攝全景、含標線」「拍攝碰撞點、車損部位」「儘速將車移至安全地點」和「拍攝及移車全程注意安全」。交通警察大隊指出，針對無人傷亡且車輛尚能行駛的道路交通事故，俗稱為A3事故，且依「道路交通事故處理辦法」規定，應先「標繪」車輛位置及現場痕跡證據後，將車輛移置不妨礙交通之處所，但依警方多年處理經驗苗栗縣大湖鄉個人信用貸款發現，駕駛多對「標繪」方式不熟悉，且手邊也常無適當標繪工具。考量科技進步，交通警察大隊說，智慧型手機兼具照相及錄影等功能，拍照方式更為簡便，也改變傳統畫線定位方式，透過手機照相或錄影即可記錄車輛位置及現場痕跡等證據，也可達標繪功能與目的，且可降低發生二次事故風險，和快速紓解車流壅塞。（中央社）今天起停飛。桃園市空服員職業工會舉行記者會，細數遠航2017年以來的違法事項，並針對政策提出建議。

遠航企業工會顧問林芸指出，遠東航空員工待遇相較其他國籍航空本就偏低，薪資低不打緊，但其違反勞基法情況卻層出不窮，根據2016年至2018年台北市勞動局資料，遠航就有6件涉及違反勞基法案件，其中不乏個別勞資爭議問題，像是對離職員工用法律訴訟追殺，跟機師、修護人員索賠等，當中許多案件都是遠航片面更改勞動條件導致員工離職所致。

桃園市空服員職業工會理事朱良駿指出，當工會發現公司狀況時，公司就涉嫌把工會幹部解僱，也因此讓員工對工會敬而遠之，而遠航打壓工會，就是怕工會揭發許多不正常的事情，呼籲遠航員工儘速加入工會，保障未來勞動條件。

林芸也質疑，遠航有恣意挪用女控名牌衣送洗變色　業者駁：送來就綠色高雄一名溫小姐在臉書上PO文指控，日前拿去送洗的名牌衣服，取件時卻發現，衣服上面的泰迪熊，竟然從咖啡色變成了綠色，當下反應卻被店家認為是衣服品質有問題，讓她不能接受，但業者澄清，當下確實收到的是綠色，後續將交由第三方鑑定，如果確實有疏失，就會負責到底。溫小姐友人：「咖啡色，你看，咖啡色，這個你比一下，這個你要比一下。」放大監視器，想要在看仔細清楚一點，因為被攤放在桌上的泰迪熊衣服，送洗後，讓溫小姐發現熊的顏色，從咖啡色變成了綠色，質花蓮縣瑞穗鄉二胎房貸疑被洗壞，向店家理論。溫小姐vs.當事店家：「有時候那個手機會有色差，加減，但是我跟你說你要看，頭部的地方就是綠色，我跟你講，這件衣服本來就是咖啡色。」雙方認知不同，事後溫小姐在臉書PO文，說第一次去洗衣入會5000元，結果moschino熊咖啡色洗成綠色，店家一開始問衣服哪裡買，給了代購訊宜蘭縣三星鄉銀行貸款息，結果洗衣店打去兇代購，說代購衣服品質有問題，懷疑是仿品，對於業者態度，不能接受，但業者也澄清業者：「經由第三方，錯我們就不對的人要負責，那個是什麼顏色，她(經手員工)臺北市士林區周轉說綠色啊，她沒有停頓，她說綠色啊，她說她敢打包票，除非她是鬼遮眼。」事件發生在高雄鼓山，8月10日晚上8點多，衣服拿去送洗，16日取件時發現問題，當下溫小姐弟弟向店家索賠2700多元遭店家拒絕，認為要先送第三方鑑定，確認疏失才進行賠償，但雙方未能達成共識引發糾紛，只是衣服上的這隻熊到底是什麼顏色，溫小姐拿出送洗前的自拍照，確實是咖啡色，但送洗後熊變成偏綠色，但店家認為，很可能是角代償民間二胎度與光線有落差業者：「錯就負責嘛，它有反光，有時候監視器，你拿你手機照你的時候，是不是角度照的時候就不同。」面對指控，業者說一切交由第三方鑑定，如果事後確定是店家疏失，會按照損壞的相關規定賠償，但如果鑑定沒問題，後續不排除對溫小姐提告。資金、財務監理不透明、飛安機械紀錄不佳等問題，且根據報導，遠航從2017年起就至少有過3次無預警停飛與取消航班，讓旅行業者及旅客權益平白無故受損，更惡劣就是在遠航無預警宣布停飛前，官網還在促銷耶誕節至明年農曆年前的機票，無疑是欺騙社會大眾與消費者。

桃園市空服員職業工會理事林馨怡表示，大解法及積欠工資墊償對勞工來說都是最細枝末節的保障，呼籲民營企業應該比照國營事業推動證券交易法設置勞工董事，讓勞工董事平常就能實質監督企業營運，達到防弊及吹哨的效果。

朱良駿則認為，現行大量解僱勞工保護法最重只開罰新台幣50萬元，對於企業根本不痛不癢，應該對違法雇主課刑罰，政府也應強制介入調查與仲裁。

高雄市前金區留學貸款工會也指出，從遠航多次無預警停飛到最後宣布停航事件來看，航空公司不僅侵害勞工「給我下車」行車糾紛拿球棒打人　反遭制伏行車糾紛演變成互毆事件！台中一名Uber司機車上沒載客人，他行經中清路四段時，疑似和另一輛貨車都要切入「中間車道」，兩車差點擦撞，雙方口角，後來Uber司機超車攔截對方，還拿出球棒要對方下車，兩邊打了起來！藍色上衣男子　雙手緊緊扣住黑衣男，另一人把他手上的球棒搶過來，瞬間想打下去，但忍住了　收回球棒！　目擊民眾：「三打一，不是啊！是他自己的問題好不好。」看似穿藍制服的員工三打一，其實有內情！時間往回倒。兩車在後方200多公尺這個路口，有行車糾紛，雙邊互嗆，結果白車從內線加速超車，切到外側車道停下來，駕駛直接拿球棒下車，畫面中看到疑似強行要開貨車右門，結果車上員工一下車就遭到球新竹市北區二胎借款棒揮打！目擊者：「一直敲窗戶，要叫他下來講、嗆聲，一下來就打。」另外兩名員工發現事情不對趕快下車幫忙，一陣扭打後才壓制住這名拿著球棒的黑衣男，被打的員工左後腦勺受傷已經包紮起來，他們是台中清水這家專做空調工程的員工，公司拉下鐵花蓮縣壽豐鄉哪裡可以借錢門沒有回應，強調一切交由警方處理。大雅所長陳護任：「因為大家要切到中間車道，所引發出這個問題，問題之後他們就在下一個路口停下來，互相開始有爭執有拉臺中市大里區民間小額借款扯。」原來兩車疑似各自要從內外線車道，匯入中間車道，差點擦撞引發口角，但白車駕駛超車後攔停，還拿出球棒想理論，甚至揮棒打人，新北市鶯歌區信用貸款最後被對方壓住控制了，雙方都有受傷，雖然還沒決定提告，但警方認為因涉及傷害和毀損情節，還是先函送地檢署偵辦。權益也不顧消費者權益，因此政府應該立法明確要求航空公司負起賠償旅客全部責任以及設立保障旅客的專戶，由主管機關與工會共同監督。（中央社）